İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU

İş ve Güvenlik Hukuku, çalışma hayatının düzenli, güvenli ve sürdürülebilir bir şekilde devam edebilmesi için hem işveren hem de çalışan açısından büyük önem taşımaktadır. İş ilişkilerinin doğası gereği, taraflar arasında zaman zaman uyuşmazlıklar ortaya çıkabilmekte; bu uyuşmazlıkların çözümü ise hukuki bilgi, tecrübe ve kapsamlı bir yaklaşım gerektirmektedir. Ofisimiz, iş dünyasının ihtiyaçlarını yakından takip ederek, müvekkillerine iş hukuku alanında hem önleyici hem de çözüm odaklı hizmetler sunmaktadır.

Av. Ramazan TURAN; işveren iş hukuku danışmanlığı, iş sağlığı ve güvenliği süreçlerinin yönetilmesi, işçi–işveren arasındaki bireysel veya toplu uyuşmazlıklarda uzlaşma, arabuluculuk ya da dava süreçlerinin yürütülmesi, iş kanunundan doğan uyuşmazlıkların dava ile çözümü, işten ayrılma ve ücret davalarının takibi gibi birçok alanda profesyonel hizmet sunmaktadır. Ayrıca iş sözleşmelerinin ve bağlı protokollerin hazırlanması, toplu iş sözleşmelerinin taslaklarının oluşturulması, işverenin iş sağlığı ve güvenliği kapsamında alması gereken tedbirlerin hukuki altyapısının hazırlanması, işveren–taşeron ilişkilerinin hukuki çerçevesinin belirlenmesi ve personel istihdam süreçlerinde uyulması gereken yasal yükümlülükler konusunda kapsamlı danışmanlık sağlamaktadır.

İş ve güvenlik süreçlerinin doğru planlanması ve uygulanması, ileride doğabilecek uyuşmazlıkların büyük bir kısmını engelleyebilecek niteliktedir.